Uno de los empleados dejara de laborar con nosotros, ¿Cómo se debe dar de baja de la nómina en el sistema?

Al registrar empleados en el catálogo existe un apartado específico para el registro la fecha de inicio de relación laboral y la opción de llevar registro de altas y bajas, al registrar los empleados es importante marcar esta casilla para poder llevar un registro de bajas y reingresos de los empleados.

Para poder dar de baja a un empleado que tiene marcada la casilla de llevar historial de altas y bajas, en la consulta de empleados se identifica el icono de alta/baja y se da clic sobre esta opción para registrar la fecha de baja del empleado.

Al aceptar el cambio cambiara el icono a verde y la casilla de activo se desmarca, de la misma forma al abrir al empleado del lado derecho en la parte superior con letras rojas indicará que el empleado está inactivo.

Una vez marcada dicha casilla se puede agregar al empleado a la nómina que se desea timbrar, al detectar la baja considerará los días posteriores a la baja como días fuera del contrato, los asigna en automático al detalle del empleado en la nómina y no los considerará en el importe a pagar.