El sistema está configurado para detectar los cambios a los empleados en cuanto a las altas y bajas de nómina, por lo que es necesario registrar correctamente la información del empleado para que considere los días fuera de contrato de forma automática, es necesario que al dar de alta al empleado se asigne la fecha en la que se da de alta en nómina el empleado.
Si se trata de un empleado con reingresos también se debe colocar la fecha de reingreso de forma correcta.
De esta forma cuando se agregue al empleado a la nómina, se considere correctamente la fecha de alta y al calcular se tomen en automático los días fuera de contrato.
La información del cálculo se puede revisar en el detalle de datos del empleado y en los datos del renglón de cálculo, para confirmar antes de timbrar.
