Es importante revisar diferentes apartados configurados para descartar la factura de información durante el cálculo.
Dentro de la nómina donde se esta calculando el empleado, se debe revisar que tenga asignados datos de Sueldo diario, SDI (IMSS) y SDI (Indemnización).
Si los datos de sueldo están correctos, es necesario revisar en la ventana de parámetros, parámetros, sucursal, nómina, que dentro de la opción permiso con goce de sueldo, el concepto que tenga asignado sea diferente al concepto que tiene asignado el empleado para el cálculo de su sueldo.
Se debe colocar el concepto especifico para el pago de permiso con goce de sueldo, que sea diferente al del pago de sueldos y guardar los cambios para que al calcular nuevamente la nómina le permita calcular correctamente el importe del sueldo.